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Límites de la negociación colectiva y vulneración de derechos constitucionales de los trabajadores de confianza de la empresa SEDAPAR S.A. en el periodo 2016-2021, Arequipa
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Fecha
2023-03-20
Autores
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Editor
Universidad Católica de Santa María
Resumen
La presente investigación tiene como finalidad determinar la existencia de limitaciones
dentro de la Negociación Colectiva y una vulneración de Derechos Constitucionales de los
trabajadores de dirección y/o confianza de SEDAPAR S.A. de la ciudad de Arequipa, durante el
periodo 2016-2021, a partir del análisis del Decreto Supremo N°008-2015-VIVIENDA, y del
Decreto Supremo N°229-2016-EF, así como la aplicación errónea de las normas laborales, por
jueces laborales, al no amparar demandas por beneficios sociales de trabajadores de confianza y/o
dirección. De modo tal, que, a fin de realizar la investigación, este tendrá un enfoque cualitativo,
no experimental, cuyo alcance de investigación será descriptivo, por lo que no importará la
amplitud, sino los criterios de selección del muestreo, a su vez, se utilizó la técnica de
investigación documental, consistente en el análisis normativo, bibliográfico y jurisprudencial
Descripción
Palabras clave
Negociación colectiva, Funcionario público, Empresa del estado