Motivación laboral y el desempeño del personal en la Empresa AC Proyectos, Arequipa-2023
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Date
2024-05-02
Authors
Journal Title
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Publisher
Universidad Católica de Santa María
Abstract
La importancia de la motivación laboral y su influencia en el desempeño laboral
son cruciales en la gestión de recursos humanos y la mejora de la productividad
organizacional. El objetivo principal de esta investigación se centra en determinar
la incidencia de la motivación laboral en el rendimiento del personal en la
empresa AC Proyectos en Arequipa, 2023. En términos de metodología, este
estudio se adscribe a un diseño no experimental de enfoque cuantitativo y nivel
descriptivo y correlacional. La muestra de estudio estuvo compuesta por 50
colaboradores que forman parte de la plantilla de empleados de la empresa AC
Proyectos. La técnica empleada para la recolección de datos fue la encuesta, y
el instrumento utilizado consistió en un cuestionario que empleó una escala de
Likert para medir ambas variables de motivación laboral y desempeño del
personal. Los resultados evidenciaron que existe una incidencia de la motivación
laboral en el desempeño del personal en la empresa AC Proyectos, Arequipa-
2023.
Description
Keywords
Motivación laboral, Desempeño del personal, Clima laboral