Satisfacción laboral y síndrome de Burnout en médicos docentes del Hospital Nacional Carlos Alberto Seguín Escobedo ESSALUD, Arequipa - 2019

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dc.contributor.advisorBeltrán Molina, Rosa Patriciaes_ES
dc.contributor.authorMedina Vásquez, Manuel Edwines_ES
dc.date.accessioned2021-03-01T15:36:22Z
dc.date.available2021-03-01T15:36:22Z
dc.date.issued2021-03-01
dc.description.abstractEl presente trabajo de Investigación se realizó en las instalaciones de la Facultad de Medicina Humana de la Universidad Católica de Santa María. Arequipa. Se realizó un estudio de investigación explicativo y relacional. Las variables han sido investigadas y se ha recopilado la información mediante encuestas. Las variables para su procesamiento han requerido del Chi cuadrado con un nivel de significancia del 5%. Esta investigación tiene como objetivo general determinar el grado de satisfacción laboral y su relación con el síndrome de Burnout en médicos docentes del Hospital Nacional Carlos Alberto Seguín Escobedo ESSALUD. Debido a la situación coyuntural del hospital, la muestra convencional en este estudio de investigación es de 36 médicos docentes que cumplen con los criterios de inclusión y exclusión del hospital antes mencionado, cuyos resultados fueron: el 72.2% de los médicos docentes se encuentran satisfechos laboralmente, mientras que el 27.8% de los médicos docentes presentan insatisfacción laboral; el 80.6% de los médicos presentan síndrome de Burnout en bajo grado, mientras que el 19.4% de los médicos docentes presentan síndrome de Burnout en estadio medio. Existe relación estadística significativa entre la satisfacción laboral y el síndrome de Burnout (P<0.05).es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/10580
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.sourceRepositorio de tesis de la Universidad Católica de Santa María - UCSMes_ES
dc.subjectSatisfacción Laborales_ES
dc.subjectSíndrome de Burnoutes_ES
dc.subjectConsecuenciases_ES
dc.subjectFactoreses_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01es_ES
dc.titleSatisfacción laboral y síndrome de Burnout en médicos docentes del Hospital Nacional Carlos Alberto Seguín Escobedo ESSALUD, Arequipa - 2019es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
renati.advisor.dni04411473
renati.advisor.orcid0000-0002-4553-8432es_ES
renati.author.dni29247579
renati.discipline131037es_ES
renati.jurorArias Messa, Frigia Lucilaes_ES
renati.jurorBeltran Molina, Rosa Patriciaes_ES
renati.jurorParedes San Roman, Sandra Irenees_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineMaestria en Educacion Superiores_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Escuela de Postgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestríaes_ES
thesis.degree.nameMaestro en Educación Superiores_ES

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