La garantía constitucional a la igualdad en el régimen de contratación administrativa de servicios (CAS) y sus posibles efectos en los derechos de los trabajadores de la UGEL Arequipa Norte, 2024

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dc.contributor.advisorZegarra Florez, Gerardo
dc.contributor.authorChacon Florez, Sugey Carolina
dc.date.accessioned2026-05-19T14:53:14Z
dc.date.available2026-05-19T14:53:14Z
dc.date.issued2026-04-28
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo analizar los efectos del régimen de Contratos Administrativos de Servicios (CAS) en los derechos laborales de los trabajadores de la UGEL Arequipa Norte, con énfasis en la vulneración de la garantía constitucional de igualdad. A través de un enfoque mixto, que combina técnicas cualitativas y cuantitativas, se ha examinado cómo la falta de beneficios laborales tradicionales y la ausencia de estabilidad laboral afectan a los empleados CAS. Los resultados obtenidos evidencian que este régimen genera una precariedad laboral, caracterizada por inseguridad laboral, limitaciones para planificar el futuro profesional y personal, y desigualdad en el acceso a derechos fundamentales. Además, se identifican las propuestas de reforma planteadas por los trabajadores, las cuales apuntan a una equiparación salarial, acceso a beneficios sociales, y una modificación normativa que garantice mayor estabilidad e igualdad de trato. Los hallazgos coinciden con estudios previos, pero aportan nuevas perspectivas en torno a las propuestas de cambio para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores CAS en el sector público.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12920/16888
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSMes_ES
dc.subjectCAS
dc.subjectderechos
dc.subjectlaborales.
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.titleLa garantía constitucional a la igualdad en el régimen de contratación administrativa de servicios (CAS) y sus posibles efectos en los derechos de los trabajadores de la UGEL Arequipa Norte, 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni29517074
renati.advisor.orcid0000-0003-1406-450X
renati.author.dni74390178
renati.discipline421016
renati.jurorFernandez Salguero, James Carlos
renati.jurorMeza Flores, Eduardo Jesus
renati.jurorFalconi Herrera, Angelina Norma
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineDerecho
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticases_ES
thesis.degree.nameAbogada

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