Satisfacción del personal asistencial, respecto a las políticas del estado para el periodo 2021-2026, del servicio de UCI-COVID del hospital Adolfo Guevara Velasco- EsSalud- Cusco. Setiembre- noviembre. 2022

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dc.contributor.advisorTello Yuen Roberto Leonardo
dc.contributor.authorCalvo Canahuire, Nadia Rosana
dc.date.accessioned2025-01-08T13:37:08Z
dc.date.available2025-01-08T13:37:08Z
dc.date.issued2024-11-26
dc.description.abstractLas políticas de estado establecen directrices para la actuación del estado en un periodo específico. El gobierno actual fijó sus políticas estatales para el periodo 2021-2026 tras un grave impacto en el sistema de salud. Objetivo: Determinar la satisfacción del personal asistencial, respecto a las políticas de salud del Estado para el periodo 2021-2026, del servicio de UCI-COVID del Hospital Adolfo Guevara Velasco- ESSALUD - Cusco. 2022 Metodología: Es descriptivo relacional, el personal encuestado fue de 69 trabajadores. Se tomaron en cuenta los criterios inclusión y exclusión. Resultados: El coeficiente de correlación es de 0,085, lo cual precisa que la relación entre las variables es positiva muy baja, además la significancia es de 0,487 mayor al nivel de significancia (𝛼 = 0.05), lo cual determina aceptar la hipótesis nula. En conclusión, no existe relación significativa entre las variables Políticas de Salud y Satisfacción Laboral según el cuestionario realizado en nuestro estudio. El personal asistencial de salud se encuentra satisfecho en un 65.2% que es un nivel medio de satisfacción en sus expectativas respecto a las políticas de salud del gobierno actual, el personal asistencial de salud se encuentra parcialmente satisfecho en un 43,5% y no está satisfecho en un 40,6% en cuanto a su remuneración según la encuesta aplicada, y por último el personal no está́ satisfecho con las facilidades de capacitación otorgadas por las políticas del estado. Conclusión: La satisfacción del personal asistencial, respecto a las políticas de salud del Estado para el periodo 2021-2026, del servicio de UCI-COVID del Hospital Adolfo Guevara Velasco- ESSALUD - Cusco. 2022 obtuvo un puntaje de nivel medio con un 87%
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12920/14573
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Santa María
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceUniversidad Católica de Santa María
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María
dc.subjectSatisfacción del personal asistencial
dc.subjectPolíticas de Estado
dc.titleSatisfacción del personal asistencial, respecto a las políticas del estado para el periodo 2021-2026, del servicio de UCI-COVID del hospital Adolfo Guevara Velasco- EsSalud- Cusco. Setiembre- noviembre. 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni32930477
renati.advisor.orcid0009-0005-3282-5108
renati.author.dni42926909
renati.discipline419557
renati.jurorVillanueva Salas, Jose Antonio
renati.jurorChocano Rosas de Vizcarra, Teresa Jesus
renati.jurorAzalgara Lazo, Patricio Gonzalo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Gerencia en Salud
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María. Escuela de Postgrado
thesis.degree.nameMaestro en Gerencia en Salud

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