Relación entre teletrabajo y riesgo ergonómico en trabajadores de una entidad pública del sector justicia. Arequipa, 2022

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dc.contributor.advisorAzálgara Lazo, Patricio Gonzaloes_ES
dc.contributor.authorAyala Castro, Betsy Belénes_ES
dc.date.accessioned2023-07-13T15:36:24Z
dc.date.available2023-07-13T15:36:24Z
dc.date.issued2023-06-27
dc.description.abstractEl teletrabajo obtuvo mucha relevancia a raiz de la pandemia de Covid-19 en el 2020. El presente estudio de investigación tuvo como objetivo principal identificar la relación entre Teletrabajo y Riesgo Ergonómico e n los trabajadores de una entidad publica del sector justicia de Arequipa, entre abril y Junio del 2022 Se realizó una investigacion de campo y de nivel relacional; la población de estudio fueron los trabajadores de la entidad, que realizaron teletrabajo y quienes representan la cantidad de 118. Se aplicó la técnica del cuestionario, mediante dos formularios de preguntas: uno, para evaluar las caracteristicas del Teletrabajo y el otro, para evaluar el riesgo ergonómico mediante el Metodo Rosa, en personal de la entidad. Para el análisis estadístico se usó la prueba de Chi cuadrado para la comprobación de la hipótesis. En cuanto a las características de implementación del teletrabajo en la entidad se observo que el 37.3% presenta un grado deficiente, seguido por el 36.4% que muestra un grado regular y finalmente el 26.3% con un grado eficiente. El riesgo ergonómico de los trabajadores en la entidad fue de 28% en el nivel alto, seguido por el nivel extremo en un 26.3%, en el caso del nivel muy alto se presenta en un 19.5%, el nivel mejorable indica un 17.8% de toda nuestra población, y finalmente el 8.5% en un nivel inapreciable. La prueba de Chi cuadrado comprobo que hay diferencia estadísticamente significativa, es decir se comprobó la hipótesis planteada, en conclusión, existe relación significativa entre teletrabajo y riesgo ergonómico en el personal del sector justicia de Arequipaes_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/12747
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.sourceRepositorio de tesis de la Universidad Católica de Santa María - UCSMes_ES
dc.subjectTeletrabajoes_ES
dc.subjectRiesgo Ergonómicoes_ES
dc.subjectRelación Significativaes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10es_ES
dc.titleRelación entre teletrabajo y riesgo ergonómico en trabajadores de una entidad pública del sector justicia. Arequipa, 2022es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
renati.advisor.dni29266386
renati.advisor.orcid0000-0003-2077-0654es_ES
renati.author.dni45549422
renati.discipline22207es_ES
renati.jurorRamos Guerra, Sandra Neldaes_ES
renati.jurorCalderon Rondon, Berthing Serafines_ES
renati.jurorSuarez Angles, Otto Oliveroses_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineMaestria en Salud Ocupacional y del Medio Ambientees_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Escuela de Postgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestríaes_ES
thesis.degree.nameMaestro en Salud Ocupacional y del Medio Ambientees_ES

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Maestría en Salud Ocupacional y del Medio Ambiente