Acceso Abierto
Revisión de jurisprudencia nacional e internacional en materia de fiscalización de correos electrónicos institucionales y la necesidad de incorporar un marco normativo en la legislación laboral peruana
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Fecha
2026-04-06
Autores
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Editor
Universidad Católica de Santa María
Resumen
La presente investigación se denomina “Revisión de jurisprudencia nacional e
internacional en materia de fiscalización de correos electrónicos institucionales y la
necesidad de incorporar un marco normativo en la legislación laboral peruana”, esta
analizará mediante una revisión jurisprudencial a nivel nacional e internacional las
posiciones de los jueces respecto al uso, control y fiscalización de los correos electrónicos
laborales.
Constará de cuatro capítulos; el primero es el planteamiento del problema, el cual
es la base de esta investigación, toda vez que, consta de los objetivos e hipótesis de la
misma; el según capítulo es el marco teórico como tal, en el cual se profundizará
conceptos básicos que ayudarán a un mejor entendimiento del tema, como es un
acercamiento a las nuevas tecnologías de la información dentro de ellas el correo
electrónico, la facultad de dirección y fiscalización de los empleadores y los derechos en
juego como la privacidad, intimidad, libertad de empresa y el secreto a la inviolabilidad
de las comunicaciones; el tercer capítulo contiene la metodología de la investigación y el
cuarto capítulo es el análisis de la jurisprudencia peruana y comparada respecto al uso,
control y fiscalización de los correos electrónicos laborales y la discusión de lo analizado,
con respuesta a los objetivos e hipótesis, finalmente, se ha considerado las conclusiones
y recomendaciones arribadas, seguido de las referencias bibliográficas.
Descripción
Palabras clave
Correo Electrónico laboral, Jurisprudencia, Facultad de dirección, Fiscalización