Criterios de la Corte Suprema y desnaturalización de los contratos modalidad incremento de actividad y necesidad de mercado, Arequipa - 2024

Cutipa Quispe, Denis Salvador

Criterios de la Corte Suprema y desnaturalización de los contratos modalidad incremento de actividad y necesidad de mercado, Arequipa - 2024

dc.contributor.advisor	Yucra Núñez, Yosiv Zolin
dc.contributor.author	Cutipa Quispe, Denis Salvador
dc.date.accessioned	2025-12-11T14:21:29Z
dc.date.available	2025-12-11T14:21:29Z
dc.date.issued	2025-11-26
dc.description.abstract	La presente investigación analiza la incidencia de los criterios jurisprudenciales de la Corte Suprema del Perú en la desnaturalización de los contratos laborales sujetos a modalidad por incremento de actividad y necesidad de mercado en Arequipa, en el contexto del año 2024. El problema central radica en la falta de uniformidad en los pronunciamientos de las Salas Constitucionales y Sociales Transitorias, lo que genera incertidumbre jurídica y afecta la estabilidad laboral de los trabajadores. El objetivo general del estudio fue explicar de qué manera dichos criterios inciden en la calificación de los contratos modales, considerando los principios de irrenunciabilidad de derechos, continuidad laboral e igualdad y no discriminación. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cualitativo con diseño fenomenológico, utilizando como técnicas principales el análisis documental de sentencias casatorias, normas jurídicas y doctrina especializada. Se empleó la ficha de análisis jurisprudencial como instrumento para organizar y sistematizar la información. Los resultados evidencian que, aunque existe consenso en torno a la necesidad de acreditar la causa objetiva como requisito esencial para la validez de los contratos modales, persisten divergencias sobre el rigor probatorio y la interpretación de los principios laborales, especialmente entre la Segunda y la Cuarta Sala. Mientras algunas resoluciones aceptan pruebas genéricas que favorecen la temporalidad contractual, otras exigen evidencia específica que refuerza la estabilidad laboral como principio rector. La investigación concluye que la falta de uniformidad jurisprudencial genera inseguridad jurídica y permite encubrir relaciones laborales permanentes. Se recomienda emitir un precedente vinculante y reformar el D.S. N.º 003-97-TR para precisar las condiciones de contratación temporal y reforzar la fiscalización de SUNAFIL.
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12920/16060
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Católica de Santa María	es_ES
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	es_ES
dc.source	Universidad Católica de Santa María	es_ES
dc.source	Repositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSM	es_ES
dc.subject	Desnaturalización de contratos
dc.subject	Incremento de actividad
dc.subject	Necesidad de mercado
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.title	Criterios de la Corte Suprema y desnaturalización de los contratos modalidad incremento de actividad y necesidad de mercado, Arequipa - 2024
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni	70012632
renati.advisor.orcid	0000-0003-1581-1888
renati.author.dni	74216903
renati.discipline	421016
renati.juror	Matos Zegarra, Mauricio
renati.juror	Montenegro Beltran, Nelly Jessica
renati.juror	Angulo Osorio, Diego Fernando Angel
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Derecho
thesis.degree.grantor	Universidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas	es_ES
thesis.degree.name	Abogado