Relación entre nivel de empatía y compromiso laboral en enfermeros del servicio de Cirugía, Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza, Arequipa 2025

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorZapana Begazo Rosemary
dc.contributor.authorLuna Mendoza, Yolanda Irma
dc.date.accessioned2026-01-04T14:49:30Z
dc.date.available2026-01-04T14:49:30Z
dc.date.issued2025-11-24
dc.description.abstractEl presente estudio tiene la finalidad de establecer la relación entre nivel de empatía y compromiso laboral en enfermeras y enfermeros del servicio de Cirugía del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza, Arequipa 2025; la población de estudio con criterios de selección fue de 58 enfermeros quienes respondieron al Test de empatía cognitiva y afectiva (TECA) y la Utrecht Engagement Scale o escala de Compromiso Laboral con resultados generales de 3.45% participantes varones y 96.55% mujeres; edad promedio de 41.31 ± 12.97 años (rango: 25 - 69 años); 44.83% en cirugía mujeres y 55.17% en cirugía varones; con tiempo de servicio promedio de 11.59 ± 13.02 años (6 meses a 42 años) y vínculo laboral por CAS 53.45%, nombrados 34.48% y suplencia 12.07% y concretos con variables categóricas, argumentados con prueba chi cuadrado y coeficiente de Spearman, como nivel de empatía cognitiva alto en 51.72%, medio en 27.59% y bajos en 20.69%; compromiso laboral alto en 94.83%, medio en 5.17%, no encontrando casos de nivel bajo y una influencia directa y de buena magnitud (R = 0.5922) entre ambas variables (p < 0.05). Concluyéndose que la empatía laboral y el compromiso laboral en enfermeros del servicio de Cirugía del Hospital Honorio Delgado son altos y se relacionan de forma directa y significativa.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12920/16200
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSMes_ES
dc.subjectEmpatía laboral
dc.subjectCompromiso laboral
dc.subjectEnfermeros cirugía
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.titleRelación entre nivel de empatía y compromiso laboral en enfermeros del servicio de Cirugía, Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza, Arequipa 2025
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni29524150
renati.advisor.orcid0000-0003-1651-0729
renati.author.dni29326881
renati.discipline913016
renati.jurorBorja Vizacarra, Maria del Pilar Sofia
renati.jurorArratia Corrales, Mayra Alexandra
renati.jurorGonzales Valencia, Ninoska
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineEnfermería
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Facultad de Enfermeríaes_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Enfermería

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 3 de 3
Miniatura
Nombre:
60.1603.EN.pdf
Tamaño:
2.6 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
60.1603.EN.RT.pdf
Tamaño:
8.39 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
Autorización_60.1603.EN.pdf
Tamaño:
198.6 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar

Colecciones

Enfermería