Características socioculturales relacionadas al nivel de empatía del personal asistencial en la Microred Ciudad Blanca durante la pandemia COVID-19, Arequipa-2021

dc.contributor.advisorQuiñonez Hermosa, Angela Griselda
dc.contributor.authorPostigo Puma, Anthony Thomas
dc.date.accessioned2021-08-25T00:34:17Z
dc.date.available2021-08-25T00:34:17Z
dc.date.issued2021-08-24
dc.description.abstractEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre las características socioculturales y el nivel de empatía del personal asistencial en La Micro red Ciudad Blanca durante la pandemia COVID-19 en la ciudad de Arequipa. Es un estudio relacional, transversal no experimental. La población en estudio estuvo conformada por 95 personas que cumplen labores asistenciales en la Micro red Ciudad Blanca; el estudio se realizó entre marzo a junio del 2021. En coherencia con las variables de estudio se diseñó y utilizó una encuesta basada en el test de Empatía de Jefferson. Los resultados fueron procesados utilizando la base de datos Excel y el paquete estadístico SPSS Versión 26, una vez obtenida la información, estos datos fueron contados, tabulados y procesados estadísticamente y relacionados usando la prueba de correspondencia y de correlación de Spearman. Los resultados evidencian que, la mayoría del personal asistencial son adultos jóvenes con edades entre los 37 y 45 años (46.3%), del sexo femenino (65.3%) quienes proceden de la provincia de Arequipa (91.6%) y profesan la religión católica (90.5%). La mayoría de los encuestados tienen más de 16 años de experiencia laboral (39%) y tienen menos de 10 años laborando en la institución (55.8%), en condición de Nombrados (84.2%). Un porcentaje importante (40%) complementa sus ingresos a través de otras actividades fuera del horario de trabajo, ello le genera aumentar su carga de trabajo diario; principalmente los médicos (81.3%) y enfermeras (31.8%) laboran más de 150 horas por semana en algún servicio de salud. El nivel de temor frente al contagio de la COVID-19 está en nivel alto y muy alto (38.9%). El nivel de empatía se encuentra en nivel de sobresaliente y alto (55.8% y 5.3% respectiva). Los médicos (62.5%) y odontólogos (62.5%) tienen un nivel de empatía categorizado como sobresaliente mientras que los obstetras (16.7%) y los psicólogos (42.9%) niveles altos de empatía ósea un poco más elevado en comparación con las diferentes profesiones.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/11024
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Santa Maríaes_ES
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSMes_ES
dc.subjectSocioculturales_ES
dc.subjectEmpatíaes_ES
dc.subjectPersonal asistenciales_ES
dc.subjectCOVID-19es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00es_ES
dc.titleCaracterísticas socioculturales relacionadas al nivel de empatía del personal asistencial en la Microred Ciudad Blanca durante la pandemia COVID-19, Arequipa-2021es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
renati.advisor.dni29626559
renati.advisor.orcid0000-0003-0721-6966es_ES
renati.author.dni72130374
renati.discipline912016es_ES
renati.jurorNúñez Bernal, César Augustoes_ES
renati.jurorNúñez Quiroz, Roberto Orlandoes_ES
renati.jurorRamos Pacheco, Fernando Germánes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineMedicina Humanaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Facultad de Medicina Humanaes_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameMédico Cirujanoes_ES

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