Examinando por Autor "Flor Angulo, Fiorela Sofia"
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Ítem Acceso Abierto Clima organizacional y burnout en trabajadores de una institución educativa de Arequipa, 2024(Universidad Católica de Santa María, 2025-03-14) Flor Angulo, Fiorela SofiaEsta investigación se denomina “Clima Organizacional y Burnout en trabajadores de una institución educativa de Arequipa, 2024”, teniendo como objetivo general determinar la relación que existe entre clima organizacional y burnout en trabajadores de una institución educativa de Arequipa, 2024. El enfoque fue cuantitativo, de tipo aplicada, de nivel correlacional y con corte transversal. La población fue de 63 trabajadores de la institución educativa parroquial La Recoleta, con una muestra censal. Para medir la variable “clima organizacional” se utilizó la escala de clima laboral (Palma, 2004), que cuenta con 50 ítems y para la variable “burnout” se utilizó el Maslach Burnout Inventory (MBI) (Maslach y Jackson, 1986), que cuenta con 22 ítems. Para la contrastación de las hipótesis y el análisis estadístico se utilizó rho de Spearman, concluyéndose que correlación positiva considerable con un valor de r = 0,667 y un valor p = 0,001 entre clima organizacional y el burnout en los trabajadores de una institución educativa de Arequipa. Lo que en conclusión quiere decir que lo que nos dice que a medida que el clima organizacional se deteriora, el nivel de burnout en los trabajadores aumenta de manera significativa