Examinando por Autor "Carpio Linares, Cecilia Viviana"

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    ÍtemAcceso Abierto
    Desarrollo y validación de una escala de bienestar en el ambiente laboral
    (Universidad Católica de Santa María, 2023-10-30) Carpio Linares, Cecilia Viviana; Rodríguez Hurtado, Camila Valeria
    La presente investigación tuvo como objetivo determinar las propiedades psicométricas de la Escala de Bienestar en el Ambiente Laboral en trabajadores de la ciudad de Arequipa, la cual fue construida y validada bajo los criterios psicométricos necesarios, donde se tuvo una muestra conformada por 1526 trabajadores de distintas empresas de la ciudad de Arequipa- Perú, con una edad promedio de 32.74 años, de género masculino = 49.1% y género femenino = 50.9%. Para determinar las evidencias de Validez, se consideraron las evidencias de validez de Contenido, Criterio y Constructo. La Validez de Contenido, se obtuvo mediante la V de Aiken, donde los 46 ítems propuestos, presentaron adecuada validez y concordancia (p>=.70). Para la Validez de Criterio, se utilizó el instrumento PERMA Profiler, el que mostró una correlación media con la Escala creada (⍴=.497), mientras que los factores de esta mostraron una correlación alta y muy alta con su puntuación total. Respecto a la Validez de Constructo, se utilizó en primer lugar el estadístico KMO siendo retirados 20 ítems al ser considerados no adecuados, posteriormente mediante el Análisis Factorial Exploratorio (AFE), se determinó que los ítems de esta Escala se agrupan en cinco dimensiones o factores, tal como sostiene la teoría del Modelo PERMA. Por último, para determinar la Confiabilidad se utilizó el coeficiente Alfa de Cronbach y el coeficiente Omega de Mc Donald, los cuales fueron estimados por cada factor; los resultados del Alfa de Cronbach se ubican entre α = .685 y α = .826, mientras que los resultados del coeficiente Omega de Mc Donald oscilan entre ω= .795 y ω= .885.