Examinando por Autor "Cáceres Aucaylle, Jorge Abel"

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    Factores que influyen sobre el tiempo de espera para Prótesis de Rodilla, Hospital Base Carlos Alberto Seguin Escobedo, ESSALUD. Arequipa, 2015
    (Universidad Católica de Santa María, 2016-11-10) Cáceres Aucaylle, Jorge Abel
    Se realizó un estudio de tipo descriptivo – explicativo de corte transversal prospectivo que tuvo como objetivo identificar los factores que influyen sobre el tiempo de espera para prótesis de rodilla en pacientes atendidos en el Hospital Base Carlos Alberto Seguin Escobedo, EsSalud, motivados por el hecho de que actualmente esta patología es muy frecuente en el hospital y porque existe un importante embalse quirúrgico que afecta la calidad de atención del Servicio de Ortopedia y Traumatología. La técnica empleada fue la observación y como instrumento se aplicó la Ficha de Observación Documental. La población de estudio estuvo conformada por 60 pacientes que se encuentran en lista de espera para ser intervenidos quirúrgicamente; se seleccionó a los pacientes que cumplieron los criterios de inclusión consignados. Las conclusiones son las siguientes: los factores personales que influyen sobre el tiempo de espera para prótesis de rodilla en pacientes atendidos en el Hospital Base Carlos Alberto Seguin Escobedo, EsSalud son la edad avanzada, el 50% de pacientes presenta antecedentes patológicos; el 96,67% de pacientes no tiene estudio previo mediante artroscopia de rodilla; el 28,33% de pacientes no tiene sus exámenes auxiliares vigentes; 11,67% de pacientes en lista de espera no acuden en la fecha programada para la cirugía. Los factores de organización que influyen sobre el tiempo de espera para la intervención de prótesis de rodilla son la falta de depuración de los pacientes fallecidos y la falta de depuración de los pacientes ya intervenidos en 3,33% de casos. Los factores de gestión que influyen sobre el tiempo de espera para prótesis de rodilla son la escasez de prótesis que afecta al 43,33% de pacientes de la lista; el abastecimiento insuficiente de prótesis que afecta al 45% de pacientes y la cancelación de cirugías de prótesis por cirugías de emergencia en 51,67% de casos. El tiempo de permanencia promedio en lista de espera es de 15,08 meses.
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    Relación entre la cadena de abastecimiento de material protésico para el área de traumatología y la satisfacción laboral de los usuarios interno. Hospital Nacional Carlos Alberto Seguín Escobedo. EsSalud. Arequipa, 2020
    (Universidad Católica de Santa María, 2024-06-19) Cáceres Aucaylle, Jorge Abel
    Se realizó un estudio de tipo descriptivo correlacional y de corte transversal, cuyo objetivo general fue determinar la relación entre la cadena de abastecimiento de material protésico para el Área de Traumatología y la satisfacción laboral de los usuarios internos. Hospital Nacional Carlos Alberto Seguín Escobedo. EsSalud. Arequipa, 2020. Las técnicas empleadas fueron la observación documental, la entrevista y la encuesta. Los instrumentos aplicados fueron las Guías de Observación, el Formulario de entrevista y el Cuestionario de satisfacción laboral. La población de estudio estuvo representada por 20 médicos de la especialidad de Traumatología y Ortopedia que cumplieron los criterios de inclusión. Resultados: la demanda actual de material protésico para la atención de los pacientes es de 91 prótesis de rodilla; el porcentaje de la demanda actual de material protésico para la atención de pacientes del Área de Traumatología que es cubierto en el tiempo esperado es menor del 25% en el 86,81% de casos. La cadena de abastecimiento pasa por varios estamentos antes de que se adquieran los materiales y de que estos sean colocados a los pacientes, lo que genera retrasos y embalse quirúrgico; el nivel de satisfacción laboral de los usuarios internos del Área de Traumatología es bajo en 75%. Existe relación significativa entre el grado de acuerdo con la cadena de abastecimiento de material protésico para el Área de Traumatología y la satisfacción laboral de los usuarios internos dado que la mayoría de los usuarios internos que tienen bajo nivel de satisfacción laboral, están en desacuerdo con la forma como se viene realizando la cadena de abastecimiento.