Implicancias y desafíos en el uso de la inteligencia artificial en la función jurisdiccional de los juzgados laborales, Arequipa 2023-2025

dc.contributor.advisorSilva Urday, Christian Oliver
dc.contributor.authorQuispe Ramos, Roxana Monica
dc.date.accessioned2026-07-01T19:12:31Z
dc.date.available2026-07-01T19:12:31Z
dc.date.issued2026-06-12
dc.description.abstractLa inteligencia artificial (IA) se presenta como una herramienta tecnológica capaz de adaptarse a diversas situaciones, resolviendo problemas específicos, aprendiendo de sus errores, analizando información, comparando datos y generando conclusiones, al tener estas características, la IA se ha convertido en un recurso esencial para su aplicación dentro de la administración de justicia, especialmente como apoyo en la reducción de la carga procesal y en la optimización de las labores judiciales. Durante la investigación se ha observado que, en la actualidad, diversos países de América Latina y otras regiones del mundo han implementado planes piloto de IA en sus sistemas judiciales, estos proyectos buscan automatizar tareas repetitivas que antes consumían gran parte del tiempo del personal jurisdiccional, permitiéndoles concentrarse en casos de mayor complejidad que demandan un análisis más profundo y razonamiento jurídico especializado. Asimismo, la IA se utiliza en el ámbito judicial para la búsqueda automatizada de jurisprudencia, leyes o normas aplicables a un caso concreto, reduciendo significativamente el tiempo de investigación y facilitando el acceso a información jurídica relevante; otra de sus aplicaciones más comunes es el uso de chatbots jurídicos, que brindan orientación a los usuarios del sistema de justicia, respondiendo consultas frecuentes o guiando procedimientos simples sin necesidad de intervención humana directa. No obstante, la incorporación de la inteligencia artificial en el aparato jurisdiccional también plantea desafíos éticos y jurídicos que deben ser cuidadosamente abordados; es fundamental garantizar que estos sistemas no vulneren los derechos humanos, ni sustituyan la función interpretativa y valorativa que corresponde exclusivamente al juez. Por ello, la aplicación de la inteligencia artificial en la administración de justicia debe regirse por principios de transparencia, imparcialidad, no discriminación y publicidad, asegurando que su uso contribuya verdaderamente a una justicia más eficiente, accesible y respetuosa de los derechos fundamentales; solo así la tecnología podrá convertirse en una aliada efectiva del sistema judicial y no en un riesgo para la autonomía y legitimidad de sus decisiones.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12920/17159
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Santa María
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceUniversidad Católica de Santa María
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María -UCSM
dc.subjectInteligencia artificial
dc.subjectjusticia
dc.subjectProceso laboral
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
dc.titleImplicancias y desafíos en el uso de la inteligencia artificial en la función jurisdiccional de los juzgados laborales, Arequipa 2023-2025
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni29736899
renati.advisor.orcid0000-0002-1766-284X
renati.author.dni45755347
renati.discipline421647
renati.jurorMontesinos Murillo, Angel Felipe
renati.jurorMatos Zegarra, Mauricio
renati.jurorPizarro Delgado, Jessica Alexandra
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Escuela de Postgrado
thesis.degree.nameMaestro en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

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