Efectos de la inclusión de la cláusula de no competencia contractual y post contractual en el régimen laboral de la actividad privada, Arequipa, 2025

dc.contributor.advisorCastro Cusirramos, Erika Milagros
dc.contributor.authorMorveli Salas, Alvaro Andre
dc.date.accessioned2026-10-02T16:00:17Z
dc.date.available2026-10-02T16:00:17Z
dc.date.issued2026-09-15
dc.description.abstractEl propósito de la presente investigación titulada “Efectos de la inclusión de la cláusula de no competencia contractual y post contractual en el régimen laboral de la actividad privada” tiene como objetivo establecer, en nuestro régimen de trabajo en el sector privado, los efectos legales de la inclusión de este pacto no competencial, y en caso de sus efectos sean acordes a nuestra Constitución y demás normas que forman parte de nuestro ordenamiento jurídico, determinar una fórmula para aplicar y ejecutar esta cláusula durante la relación laboral y posterior al cese de la misma. El estudio de este tema hace referencia a los pactos celebrados en contratos o convenios laborales celebrados en el régimen laboral privado, además de su forma de aplicación, sin que, actualmente, se tenga regulación expresa. Siendo así, se planteó como hipótesis que hay que establecer los efectos de su aplicación de esta cláusula de no competencia así como una fórmula legal para que su aplicación esté dentro de los márgenes de la Ley y que no afecte los derechos del trabajador, así como los de la empresa empleadora. El tipo de nivel de investigación por su finalidad es aplicado y como metodología de investigación se aplicó un enfoque de tipo descriptivo. La técnica es observación documental y cuestionario. En los instrumentos se utilizó la ficha bibliográfica, la ficha documental y la cédula de preguntas. Además, el universo y la muestra están constituido por una (1) empresa denominada como VENTAS Y SERVICIOS S.A.C. constituida en la ciudad de Arequipa, que cuenta con sesenta y tres (63) trabajadores a abril de 2025, con quienes se ha celebrado esta cláusula. Esto sugiere que hay empresas que ya usan estas cláusulas sin que exista una regulación expresa sobre su uso, límites y formalidades, lo que significaría que la fórmula que aplican para el ejercicio de dicha cláusula podrá afectar el derecho de los trabajadores, así como la ejecución de esta cláusula para la empresa.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12920/17559
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Santa María
dc.publisher.countryPE
dc.rightshttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceUniversidad Católica de Santa María
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSM
dc.subjectRégimen laboral
dc.subjectcontrato de trabajo
dc.subjectcláusula no competencial contractual y post contractual
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
dc.titleEfectos de la inclusión de la cláusula de no competencia contractual y post contractual en el régimen laboral de la actividad privada, Arequipa, 2025
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
renati.advisor.dni40027878
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0007-9991-5663
renati.author.dni74624948
renati.discipline42108748
renati.jurorMatos Zegarra, Mauricio
renati.jurorZuñiga Marino, Miguel Angel
renati.jurorPizarro Delgado, Jessica Alexandra
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María.Escuela de Postgrado
thesis.degree.nameMaestro en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

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