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Alcances del principio de concentración y su incidencia en la eficacia del proceso ordinario laboral en el Segundo Juzgado Especializado de Trabajo de la Corte Superior de Justicia de Arequipa, 2024
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Fecha
2026-03-09
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Editor
Universidad Católica de Santa María
Resumen
La presente investigación analizó la incidencia y los alcances del principio de
concentración en la eficacia del proceso ordinario laboral en el Segundo Juzgado Especializado de
Trabajo de la Corte Superior de Justicia de Arequipa durante el año 2024. A más de quince años
de vigencia de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, aún persisten dificultades en la aplicación
efectiva del principio de concentración, cuyo propósito es reunir en un solo momento la mayor
cantidad de actos procesales, evitando dilaciones durante el proceso. Sin embargo, la estructura
actual del proceso ordinario laboral, que separa las audiencias de conciliación y juzgamiento, ha
generado tiempos prolongados entre la programación de estas, incrementando la duración de los
procesos e impactando negativamente en la carga procesal de los juzgados laborales.
El objetivo principal del estudio fue determinar el alcance del principio de concentración
y su impacto en la eficacia del proceso ordinario laboral y, los resultados evidenciaron que la actual
configuración de este proceso dificulta la aplicación real de dicho principio, afectando la celeridad
y la eficacia procesal. En consecuencia, se planteó como propuesta la unificación de las audiencias
de conciliación y juzgamiento en un solo acto procesal, siguiendo el modelo del proceso abreviado
laboral, y el adelantamiento de la contestación de la demanda a un momento previo a la audiencia,
permitiendo concretar los alcances del principio de concentración al optimizar recursos, reducir
plazos procesales y garantizar un proceso más eficaz y coherente conforme a los principios que
inspiran la Nueva Ley Procesal del Trabajo.
Descripción
Palabras clave
Concentración, Principio, Eficacia