Influencia del estrés postraumático en la satisfacción laboral del personal de enfermería que trabajó en cuidados intensivos de un hospital en pandemia por COVID- 19, Arequipa 2023

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dc.contributor.advisorRodríguez Barriga, María Delia
dc.contributor.authorVargas Fajardo, Mónica Fabiola
dc.date.accessioned2024-11-28T15:45:25Z
dc.date.available2024-11-28T15:45:25Z
dc.date.embargoEnd2025-11-13
dc.date.issued2024-11-07
dc.description.abstractLa presente investigación lleva por Título: INFLUENCIA DEL ESTRÉS POSTRAUMÁTICO EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA QUE TRABAJO EN CUIDADOS INTENSIVOS DE UN HOSPITAL EN PANDEMIA POR COVID-19, AREQUIPA 2023. El Objetivo fue determinar la relación entre estrés postraumático y satisfacción laboral en el personal de enfermería que laboró en cuidados intensivos de un hospital en pandemia por COVID-19, Arequipa 2023. En la metodología se consideró como población total a las enfermeras que laboran en el área de cuidados intensivos del hospital siendo en total 60 en número. La técnica empleada fue la encuesta, para la variable estrés postraumático se usó la Escala de Trauma de Davidson (DTS) y para la variable satisfacción laboral se usó la Escala de Satisfacción Laboral (SLSPC). Los datos demográficos mostraron que el 45% de enfermeras tienen 31 a 40 años, el 85% tienen nivel académico superior, el 58.3% tiene de 1 a 5 años de antigüedad laboral en cuidados intensivos. Los resultados muestran, respecto a la variable trastorno por estrés postraumático el 30.0% de enfermeras que laboran en el área de cuidados intensivos presentan estrés alto, seguido del 21.67% que tienen estrés promedio y 48.33% de enfermeras tienen estrés bajo, es decir que no alcanza el umbral necesario para cumplir los criterios de TEPT; respecto a la variable satisfacción laboral 45% presentan satisfacción baja, seguido del 33.30% que tienen satisfacción media, y 21.7% de las enfermeras tienen satisfacción alta. En las conclusiones se mostró que el estrés postraumático está relacionado con la satisfacción laboral del personal de enfermería que trabajo en cuidados intensivos en pandemia por COVID-19, p<0.05, Rho de Spearman r=0,283.
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12920/14319
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Santa María
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceUniversidad Católica de Santa María
dc.sourceRepositorio de la Universidad Católica de Santa María
dc.subjectTrastorno por estrés postraumático
dc.subjectSatisfacción laboral.
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
dc.titleInfluencia del estrés postraumático en la satisfacción laboral del personal de enfermería que trabajó en cuidados intensivos de un hospital en pandemia por COVID- 19, Arequipa 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni46092644
renati.advisor.orcid0009-0009-7755-8575
renati.author.dni29651040
renati.discipline913017
renati.jurorVillanueva Salas, Jose Antonio
renati.jurorChocano Rosas de Vizcarra, Teresa Jesus
renati.jurorAzalgara Lazo, Patricio Gonzalo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Enfermería
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Santa María. Escuela de Postgrado
thesis.degree.nameMaestro en Enfermería

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