Examinando por Autor "Salas Coaguila, Dante Angel"

Mostrando 1 - 1 de 1
  • Miniatura
    Acceso Abierto
    Condiciones de trabajo y calidad de vida de trabajadores del Hospital Regional de Moquegua, 2024.
    (Universidad Católica de Santa María, 2026-05-19) Salas Coaguila, Dante Angel
    El objetivo general fue determinar la relación entre las condiciones de trabajo y la calidad de vida en trabajadores del Hospital Regional de Moquegua, 2024. La metodología empleada fue cuantitativa, de diseño no experimental, de corte transversal y de nivel correlacional. La muestra estuvo compuesta por 80 trabajadores del área de Nosocomio del Hospital Regional de Moquegua. Los instrumentos utilizados fueron el "The Job Content Questionnaire (JCQ)" para la primera variable y la "Escala de Calidad de Vida Laboral (CVP-35)" para la segunda. Se evidenció una correlación significativa y positiva entre ambas variables (R=0.645, p=0.00). El 52,5% considera las condiciones de trabajo regulares, el 53,8% valora su permanencia, el 46,3% ve las condiciones ambientales como buenas, el 51,2% percibe la carga física y mental como regular, el 55% considera buena la seguridad y el 48,8% califica la organización como regular. También se encontró que el 70% de los trabajadores presentaban un nivel moderado de calidad de vida, el 25% un nivel alto y el 5% un nivel bajo. Además, hubo una correlación significativa y positiva entre las condiciones de trabajo y el apoyo directivo (R=0.565, p=0.00), pero no se encontró correlación significativa con la carga de trabajo (R=-0.068, p=0.550). También se halló una correlación significativa y positiva entre las condiciones de trabajo y la otivación intrínseca (R=0.597, p=0.00). En conclusión, se determinó que las condiciones de trabajo se asocian de manera significativa con la calidad de vida de los trabajadores del Hospital Regional de Moquegua.