Examinando por Autor "Molina Martínez, Fiorella Alejandra"

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    Cultura Organizacional en el Servicio de Emergencia del Hospital III Yanahuara Essalud - Arequipa 2012.
    (Universidad Católica de Santa María, 2013-08-09) Molina Martínez, Fiorella Alejandra
    La presente investigación titulada: CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL SERVICIO DE EMERGENCIA DEL HOSPITAL III YANAHUARA ESSALUD AREQUIPA 2013, cuyos objetivos fueron identificar las características que presenta el indicador involucramiento, consistencia, adaptabilidad, visión de la cultura organizacionalen el Servicio de Emergencia del Hospital III Yanahaura EsSalud de Arequipa. No presente hipótesis por ser un trabajo de nivel descriptivo. El instrumento utilizado permite analizar cómo a través de la cultura organizacional se puede obtener un crecimiento y rentabilidad en los negocios; uno de los modelos orientados al análisis cuantitativo dela cultura organizacional es el desarrollado por Daniel Denison, DENISON ORGANIZATIONAL CULTURESURVEY DOCS, Se construyó un baremo para medir los promedios obtenidos, siendo: 1– 2 Subcultura; 2.1– 3Cultura débil; 3.1 – 4Cultura consolidada; 4.1 – 5Cultura fuerte. Los instrumentos se aplicaron a 54 trabajadores de salud del Servicio de Emergencia. Se llegó a concluir que en el Servicio de Emergencia del Hospital III Yanahaura EsSalud, se identificó una cultura organizacional caracterizado en cuanto al indicador: Involucramiento, se presenta en una etapa de consolidación (Promedio de un 3.44). En el Servicio de Emergencia del Hospital III Yanahaura EsSalud, se identificó una cultura organizacional caracterizado en cuanto al indicador: Consistencia, se presenta en una etapa de consolidación (Promedio de un 3.21) En el Servicio de Emergencia del Hospital III Yanahaura EsSalud, se identificó una cultura organizacional caracterizado en cuanto al indicador: Adaptación, se presenta en una etapa de consolidación (Promedio de un 3.44). En el Servicio de Emergencia del Hospital III Yanahaura EsSalud, se identificó una cultura organizacional caracterizado en cuanto al indicador: Misión, se presenta en una etapa de consolidación (Promedio de un 3.47). El promedio global que se obtuvo de la cultura organizacional fue un Promedio de un 3.39 global, en el Servicio de Emergencia del Hospital III Yanahuara – EsSalud se identificó que está en una etapa de consolidación.
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    Acceso Abierto
    Influencia del tipo de familia en el bienestar emocional de los adolescentes. Asentamiento Humano Asociación de vivienda, Azufral-Zamácola. Arequipa, 2019
    (Universidad Católica de Santa María, 2020-09-23) Arce Barriga, Leandra; Málaga Pinto, Maryori Erika
    Objetivos: Determinar la influencia del tipo de familia en el bienestar emocional de los adolescentes del Asentamiento Humano Asociación de Vivienda, Azufral - Zamácola. Material y Métodos: La investigación se realizó con un tipo de estudio descriptivo, relacional. La población de estudio estuvo conformada por 57 adolescentes que cumplieron los criterios de inclusión. La técnica utilizada fue la encuesta y como instrumentos se empleó la Ficha de Recolección de Datos, y la Escala de Bienestar Psicológico Emocional para Jóvenes y Adolescentes. Resultados: El tipo de familia predominante en la muestra de estudio es nuclear en 78,95%; el grado de bienestar emocional de los adolescentes es alto en 87,72%. La Prueba Chi cuadrado se determina que existe relación directa y significativa entre el tipo de familia y el bienestar emocional.