Examinando por Autor "Guzman Fuentes, Joel Alejandro"

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    Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los docentes de tres instituciones educativas de Arequipa, 2024
    (Universidad Católica de Santa María, 2025-07-16) Barreda Lopez, Jessica Solange; Guzman Fuentes, Joel Alejandro
    La presente investigación se enfoca en el ámbito educativo, el bienestar y la satisfacción laboral de los docentes son factores cruciales que influyen directamente en la calidad de la enseñanza y en el rendimiento académico de los estudiantes. La satisfacción laboral se refiere al grado en que los docentes se sienten realizados y contentos con su trabajo, mientras que el clima organizacional abarca las percepciones y actitudes de los empleados sobre el ambiente de trabajo, incluyendo aspectos como el liderazgo, la comunicación y el apoyo institucional se centra en determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los docentes de tres colegios de Arequipa, 2024. Metodológicamente, el estudio fue de tipo descriptivo, correlacional tomando en cuenta como técnica la encuesta y de instrumento el cuestionario para recabar los datos de las variables, teniendo una temporalidad transversal y considerando como población de 135 docentes. Los resultados demuestran que el clima organizacional manifiesta una tendencia regular la cual está representada con el 37.8%, y a a nivel alto con el 32.6% y se finaliza con el nivel bajo con el 29.6%, y en la variable satisfacción laboral los resultados también proyectan un nivel regular con el 40.7% y un nivel alto con el 31.9% y a nivel bajo representados con el 27.4% de los encuestados. En conclusión, los resultados muestran que La relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los docentes de tres instituciones educativas de Arequipa, 2024, según el estadígrafo de rho=0.606 manifestó una relación moderada entre las variables, y en el análisis de la significancia manifiesta un nivel positivo y el valor de la significancia hallada p=0.00 (p<0.05) y ratifica la relación entre las variables analizadas.