Análisis de expediente de procedimiento administrativo disciplinario PAD N° 04004-2018-SERVIR/TSC

Colque Denos, Noé César

Análisis de expediente de procedimiento administrativo disciplinario PAD N° 04004-2018-SERVIR/TSC

dc.contributor.advisor	Parada Gonzales José Luis
dc.contributor.author	Colque Denos, Noé César
dc.date.accessioned	2024-04-17T14:46:49Z
dc.date.available	2024-04-17T14:46:49Z
dc.date.issued	2024-01-09
dc.description.abstract	El presente trabajo académico, está orientado a realizar un análisis sobre el Expediente de Procedimiento Administrativo Disciplinario – PAD N° 4004-2018-SERVIR/TSC (registrado ante SERVIR) que versa sobre un PAD, iniciado contra dos servidores civiles de la Autoridad Autónoma de Majes – AUTODEMA; pero el presente análisis se realizará sobre el PAD del servidor civil - SC RATM, donde la Entidad a través de la Gerencia Ejecutiva dispuso el inicio del PAD contra los servidores civiles imputándoles; no haber realizado las acciones necesarias para el desarrollo normal del proceso de selección que permita la contratación del proveedor del servicio de vigilancia de los terrenos de propiedad de la Entidad, ubicados en la Pampa de Siguas. En cuanto a su contenido se puede hallar el capítulo de resumen de hechos, en el que se precisa los principales acontecimientos administrativos. Seguidamente se encuentra el capítulo de identificación del problema jurídico, donde se describe la problemática que contiene el expediente administrativo, posteriormente encontramos el capítulo de análisis crítico, el que contiene el desarrollo del marco legal, doctrinal y jurisprudencial y dentro de este capítulo encontramos el análisis crítico del expediente en estricto por cada actuación procedimental y finalmente encontramos las conclusiones del análisis. Como conclusión general se puede señalar que en el caso materia de análisis, el servidor civil – impugnante, pretende obtener la nulidad por parte de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, declarando este la nulidad de la Resolución Ejecutiva de primera instancia, que imponía la sanción al servidor civil impugnante, ello conforme el amparo normativo e Informes Técnicos como sustento jurisprudencial.
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12920/13525
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Católica de Santa María	es_ES
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	es_ES
dc.source	Universidad Católica de Santa María	es_ES
dc.source	Repositorio de la Universidad Católica de Santa María - UCSM	es_ES
dc.subject	Procedimiento Administrativo Disciplinario
dc.subject	PAD
dc.subject	Servidor Civil
dc.title	Análisis de expediente de procedimiento administrativo disciplinario PAD N° 04004-2018-SERVIR/TSC
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni	46193554
renati.advisor.orcid	0000-0002-0356-7606
renati.author.dni	45423531
renati.discipline	421119
renati.juror	Fernández Salguero, James Carlos
renati.juror	Zegarra Florez, Gerardo
renati.juror	Rodriguez Martinez, Carlos Alberto Alfonso
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloSegundaEspecialidad
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico
thesis.degree.discipline	Segunda Especialidad en Derecho Procesal Constitucional y Administrativo
thesis.degree.grantor	Universidad Católica de Santa Maria.Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
thesis.degree.name	Segunda Especialidad en Derecho Procesal Constitucional y Administrativo