Propuesta de un Sistema de Gestión de Recursos Humanos a Través de la Psicología Industrial en la Empresa Aseguradora “La Positiva Vida”, Arequipa, 2013
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Date
2014-05-22
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Publisher
Universidad Católica de Santa María
Abstract
Sistema de Gestión de Recursos Humanos Gestión Tipos de Gestión Gestión de Recursos Humanos Recursos Humanos Factores Que Intervienen en la Gestión de Recursos Humanos Desafíos del Desarrollo de los Recursos Humanos Evaluación del Personal Sistema de Gestión de Recursos Humanos Fundamentos de un Sistema de Gestión de Recursos Humanos Principios de la Administración Personal Psicología Industrial Definición Papel y Alcance de la Psicología Industrial en El Ámbito Organizacional Falta de Oportunidad para Desarrollarse Dentro de la Empresa Condiciones Físicas Inadecuadas del Lugar de Trabajo Impacto Negativo en la Moral de los Trabajadores Tipo de Cultura Organizacional Falta de Capacitación para El Trabajo Política Disciplinaria Satisfacción y Productividad El Campo de la Psicología en la Ingeniería Estructura de un Sistema General los Análisis de Tareas Variables de un Subsistema
Description
Keywords
Gestión de Recursos Humanos, Psicología Industrial