Fernández Vásquez, ArmidaChoque Salinas, María Alejandra Dayana2020-08-202020-08-202020-08-19https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/10220OBJETIVO: Determinar el afrontamiento del estrés, valorar el clima organizacional en el personal del Servicio de Obstetricia del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza durante pandemia por Coronavirus 2019 y establecer la relación entre ambos. MATERIAL Y MÉTODOS: Estudio de campo, con diseño relacional y corte transversal. La población de estudio estuvo conformada por 36 sujetos entre médicos gineco obstetras, obstetras y técnicos de enfermería del Servicio de Obstetricia del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza durante el mes de junio 2020. Se empleó como técnica la encuesta y como instrumentos la Escala de Afrontamiento utilizada por López y Marvan y el cuestionario de Clima laboral elaborado por Mabelle Mejía. Se relacionaron las variables mediante Chi cuadrado con un nivel de significancia del 5%. RESULTADOS: Se obtuvo datos de 33 trabajadores con una edad promedio entre 41 a 50 años, 69.7% mujeres y 30.3% varones, siendo la mayoría casados (54.5%). El 48,5% eran médicos gineco obstetras, 36,4% obstetras y 15,1% personal técnico de enfermería. El tiempo de servicio promedio fue de 6-10 años (36.4%), con una condición laboral en mayor proporción de nombrados (66.7%), y el tiempo de servicio durante la emergencia sanitaria fue mayor de 2 meses (100%). Se evidenció que el 81,8% del personal presento un afrontamiento activo del estrés, mientras que el 18,2% utilizo un afrontamiento activo y pasivo del estrés. El 93,9% del personal encuestado percibe un clima organizacional favorable y un 6,1% presentó un clima organizacional desfavorable, no se encontró relación entre el afrontamiento del estrés y el clima organizacional (P>0.05). CONCLUSIÓN: El afrontamiento del estrés en el personal del servicio de Obstetricia es activo y un gran porcentaje presenta un clima organizacional favorable, sin embargo, no se encontró relación estadística significativa entre ambas variables.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessAfrontamiento del estrésClima organizacionalCoronavirus 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.02