Ramos Guerra, Sandra NeldaGranados Manzaneda, Hugo2026-02-192026-02-192026-01-08https://hdl.handle.net/20.500.12920/16409La presente indagación se propone como finalidad esclarecer la vinculación entre el sedentarismo en el ámbito laboral en el entorno laboral y la presencia de sobrepeso, obesidad e hipercolesterolemia en servidores de una comuna distrital de Arequipa – 2025. Se encuadra dentro de un nivel correlacional, con un diseño de tipo observacional, prospectivo y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 364 trabajadores del ámbito operativo, a quienes se les aplicó la encuesta como técnica principal, utilizando como herramienta el cuestionario “Conducta Sedentaria SIT-Q-7d-S”, el cual valora la conducta sedentaria y ha sido previamente validado en múltiples lenguas, evidenciando una confiabilidad que oscila entre moderada y excelente. Asimismo, se recurrió a la observación documental mediante una “Ficha de datos médico ocupacional” elaborada con el propósito de diagnosticar el estado de salud de los trabajadores, poniendo especial atención en la detección de sobrepeso, obesidad e hipercolesterolemia. Los hallazgos revelan una marcada prevalencia del sedentarismo entre los empleados de la referida municipalidad, encontrándose una asociación estadísticamente significativa con el sobrepeso (42,0%) y la obesidad (37,4%). En conclusión, se determina que la inactividad física laboral guarda relación con el sobrepeso y la obesidad; no obstante, no se halló vínculo con la hipercolesterolemia en este grupo poblacional. En suma, el sedentarismo se perfila como un factor de riesgo susceptible de intervención para el sobrepeso y la obesidad, mientras que la hipercolesterolemia respondería a otros determinantes de índole genética, alimentaria o metabólica.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessSedentarismoObesidadHipercolesterolemiainfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10