Del Carpio Ugarte, César AlejandroSantosMoran, Nicole FernandaAucatinco Pinto,Miluska Vanessa2026-01-202026-01-202025-12-15https://hdl.handle.net/20.500.12920/16347El título de la presente investigación es “Vulneración al Derecho Fundamental al Acceso a la Tutela Jurisdiccional Efectiva por el inciso 1) del Art. 35 de la Ley 31699 Referido al Recurso de Casación en Materia Laboral”, el objetivo es determinar si la reforma prescrita en el artículo 35 de la Ley 31699 vulnera el derecho fundamental al acceso a la tutela jurisdiccional efectiva. La metodología de la presente investigación corresponde con un enfoque cualitativo, el método es el exegético, la técnica es la observación documental y el instrumento viene a ser la carpeta de ordenador. Como resultados se tiene que, la reforma del artículo 35 de la Ley 31699 vulnera el derecho a la tutela jurisdiccional efectiva al exigir un requisito de excesiva cuantía. También, limitar la Casación por este motivo afecta el principio de igualdad y la uniformidad del derecho. A su vez, que dicha restricción no supera completamente el test de proporcionalidad. En adición, la Cas. garantiza la correcta aplicación e interpretación de la ley, por lo que limitar su acceso por razones económicas resulta incompatible con su finalidad y con la tutela jurisdiccional efectiva. Como conclusiones, se establece que, la reforma prescrita en el artículo 35 de la Ley 31699 si vulnera el derecho fundamental al acceso a la tutela jurisdiccional efectiva. Asimismo, se precisa que no es coherente con el derecho a la tutela jurisdiccional efectiva el limitar el acceso a la Cas. por un criterio de aumento de cuantía. Además, se tiene que, la limitación por excesiva cuantía para el acceso a la Cas. laboral no cumple en su totalidad con los subprincipios del test de proporcionalidad. Por último, no es adecuado limitar la interposición del recurso de Cas. Por estas razones, atendiendo a las finalidades que este recurso tiene.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessCasExcesiva cuantíaDerechos laboralesinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00