Lazo Cornejo, Lelia LourdesGuzmán López, José Guillermo Jonathan2022-08-042022-08-042022-07-19https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/11860La presente tesis analiza la normativa que regula el procedimiento sancionador de la SUNAFIL, su idoneidad para imponer sanciones instrumental-disuasivas y la protección del trabajador afectado en el desarrollo del mismo. Estando a ello evaluar la pertinencia de modificar o complementar la regulación normativa actual. La investigación fue de tipo documental y de campo, mediante el método deductivo, partiendo de lo general para llegar a lo específico, utilizando la técnica de observación en tanto se recolectó información mediante fichas de registro (bibliográficas y hemerográficas) y fichas de investigación (textual y de resumen), así como encuestas realizadas a funcionarios a cargo del procedimiento sancionador de la SUNAFIL, entre especialistas legales y Sub Intendentes de la Intendencia Regional de Arequipa. Los resultados obtenidos indican que es necesario complementar la normativa actual a efectos de mejorar la eficacia de la inspección del trabajo, tomando en cuenta además el mandato de sanciones adecuadas y efectivamente aplicadas, señalado en el Convenio N° 81 de la Organización Internacional del Trabajo.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessPotestad sancionadoraSanción instrumental-disuasivatercero interesadoRazonabilidad de la sanciónInterés legítimoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00