Vargas Espinoza, LuisChoquehuanca Quispe, Esthefany Paola2025-05-022025-05-022025-03-21https://hdl.handle.net/20.500.12920/15055El presente trabajo de investigación consistirá en analizar cuál es la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Hotel Sonesta Arequipa, tomando como periodo de estudio el año 2022. Se realizará un estudio de campo mediante encuesta a los colaboradores de la empresa, diagnosticando el impacto de del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa. (que formatos de utilizaran) Los instrumentos que se utilizará para la medición del clima organizacional será Escala de Clima Organizacional (EDCO) y el instrumento de medición para el desempeño laboral será Escala de medición del desempeño laboral. A partir de ello determinar propuesta de mejoramiento teniendo en cuenta los resultados obtenidos. (se diagnostica los resultados para propuestas de mejora)application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessGestión organizacionalRendimiento laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04