Flores Espinal, Silvia LenyOjeda Villalba, María Antonieta2023-06-282023-06-282023-05-29https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/12716El presente trabajo de investigación tiene como Objetivo: Determinar si existe relación entre estrés y la calidad de vida laboral en enfermeros del servicio de emergencia del Hospital III Yanahuara EsSalud. Métodos: Técnica la Encuesta; como instrumentos se utilizó El inventario de Maslach Burnout Inventory (MBI) y el Cuestionario de Calidad de Vida Profesional (CVP)-35, es un estudio descriptivo – relacional de corte transversal. Resultados: Los enfermeros del servicio de emergencia, presentan en un 57.1% un nivel moderado de Estrés Laboral, en cuanto a sus dimensiones tenemos que el cansancio emocional en un 76.2% y la despersonalización en un 73.8% presentan un nivel moderado y en la dimensión realización personal el 78.6% presentan un nivel alto. Los enfermeros presentan en que más de las tres cuartas partes un nivel regular de Calidad de Vida Laboral, en cuanto a sus dimensiones tenemos que el apoyo directo en un 66.7% se ubica en un nivel bueno; las demandas de trabajo con un 78.6% se ubican en un nivel bueno; en cuanto a los recursos psicológicos y organizacionales el 47.6% presentan un nivel de bueno. Conclusión: Se determinó que, si existe una relación estadísticamente significativa del estrés en la calidad de vida laboral en las enfermeras del servicio de emergencia del Hospital III Yanahuara EsSalud.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessEstrésCalidad de Vida LaboralEnfermeríainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00