Valdivia Corzo, María GraciaValdivia Tinajeros, Yolanda Stephanie2026-09-142026-09-142026-08-27https://hdl.handle.net/20.500.12920/17462Este resumen de tesis aborda la problemática de la inclusión laboral de los trabajadores extranjeros vulnerables en el mercado laboral peruano, enfocándose en las barreras jurídicas y sociales que dificultan su acceso al empleo formal y el ejercicio efectivo de sus derechos laborales. Tiene como objetivo principal el análisis de la inclusión de los trabajadores extranjeros vulnerables en el mercado laboral peruano y evaluar la viabilidad de medidas normativas que garanticen su acceso a empleos formales. Para ello se analizó el marco legal vigente, destacando normativas como el Decreto Legislativo N.º 689, que impone restricciones cuantitativas a la contratación de migrantes, y la falta de armonización con el Decreto Legislativo N° 1350 de la Ley de Migraciones, lo que genera inseguridad jurídica y discriminación indirecta. Basado en una investigación en un enfoque cualitativo, de tipo básico y un método dogmático-jurídico. Se sustenta la investigación en doctrina y jurisprudencia peruana, incluyendo la Casación Laboral N.º 11560-2016 Lima, que evidencia la existencia de una relación laboral depende de la naturaleza de los hechos y no de las formalidades documentales y la vulneración de derechos laborales de migrantes. Además, se considera el principio constitucional pro homine y la prueba de proporcionalidad para analizar la legitimidad de las limitaciones normativas. La tesis busca aportar una propuesta jurídica que armonice el marco normativo laboral y migratorio, para que promueva políticas públicas inclusivas, orientadas a garantizar un acceso equitativo al empleo formal y la protección efectiva de los derechos laborales de los migrantes. En conjunto, esta investigación contribuye al fortalecimiento del respeto a la igualdad y la no discriminación en el ámbito laboral peruano, frente a la creciente presencia de trabajadores extranjeros en el país.application/pdfspahttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2Igualdad laboralInclusiónTrabajadores extranjeroshttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00