Tejada Pradell Hugo EdilbertoCobarrubia Casilla, Roy David2024-05-302024-05-302024-05-09https://hdl.handle.net/20.500.12920/13722https://doi.org/10.60757/dspace/102vEl estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el bienestar laboral y la sobrecarga laboral en el personal de salud de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital General Honorio Delgado, Arequipa. Fue una investigación de tipo descriptivo correlacional y contó con una muestra de 55 profesionales de la salud, se utilizó la técnica de la encuesta y el instrumento del cuestionario. Se encontró un coeficiente de correlación de -0.876 entre la sobrecarga laboral y el bienestar laboral, se encontró que el 52.73% de los profesionales de salud se encuentran en el nivel alto de bienestar laboral y el 67.27% se ubicó en el nivel medio de sobrecarga laboral. Se concluyó que existe relación significativa negativa alta entre las variables de estudioapplication/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessBienestarSobrecargaLaboralUnidad de Cuidados Intensivosinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis