Pérez Quintanilla, Cecilia LourdesMachado Gutiérrez, Marco Antonio2023-05-312023-05-312023-05-10https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/12622La presente investigación denominada Perfil profesional y empleabilidad de egresados de ingeniería industrial de una Universidad Privada de Arequipa, tiene por objetivo general identificar las diferencias entre el perfil profesional que forma la universidad y el perfil profesional que requieren los reclutadores para la empleabilidad. Para ello esta indagación respondió a un enfoque de orientación mixta, nivel descriptivo y de diseño no experimental. Por otro lado, la población estuvo conformada por 100 egresados de los últimos 5 años y la muestra estuvo constituida por 80 de dichos egresados, a quienes se les aplicó como instrumento el cuestionario. Además, se consideró la participación de 5 egresados y 5 emprendedores para la aplicación de una guía de entrevista. En ese sentido, los resultados revelaron que existen diferencias entre el perfil profesional que forma la universidad y el perfil profesional que requieren los reclutadores para la empleabilidad, pues el 66.3% de los egresados calificaron como elemental el perfil profesional que forma la universidad, asimismo, los egresados de hace cinco años argumentaron que este perfil no responde a las exigencias del mercado laboral y los reclutadores solicitan que el perfil contemple la formación humana. Se concluyó que, existen diferencias entre el perfil profesional que forma la universidad y el perfil profesional que requieren los reclutadores para la empleabilidad. Con base en ello, se sugiere a las autoridades de la universidad, considerar actualizar la malla curricular acorde a los requerimientos del mercado laboral.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessPerfil ProfesionalEgresadosEmpleabilidadReclutadoresinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00