Silva Abarca, Amulek ArturoChullo Machaca, Michael Alonso2018-01-242018-01-242018-01-24https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/7326Se realizó la presente investigación con el propósito de evaluar la relación entre las variables de ansiedad estado y clima laboral en una muestra de 94 trabajadores de salud del Hospital de la Policía- Arequipa, de ambos géneros, con edades entre los 25 a 65 años. Se utilizó el inventario de ansiedad estado (I.D.A.R.E) relacionándolo con los resultados generales y los factores de la escala de clima laboral (C.L-S.P.C). Los resultados muestran correlación negativa moderada entre las variables ansiedad estado y clima laboral, así mismo relaciones significativas entre los factores de realización personal, involucramiento laboral, supervisión, y condición laboral con ansiedad estado, excepto la comunicación que no se relaciona con la ansiedad estado. Palabras clave: ansiedad estado, clima laboral, factores de clima laboralapplication/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessansiedad estadoclima laboralfactores de clima laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00