Cardeña Valverde, MirtaAranibar Cáceres, Cintya Gissela2023-05-312023-05-312023-04-20https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/12609El objetivo del presente estudio fue determinar la influencia de las condiciones laborales en el nivel de desempeño de los profesionales de la salud de UCI. Método: Estudio exploratorio, no experimental, de campo y de corte transversal. La técnica a emplearse fue la encuesta, los instrumentos fueron aplicados a 21 profesionales que laboran en UCI. Resultados: En los datos sociodemográficos del personal, se identificó que 81% del personal de UCI son adultos, 81% son mujeres, 52.4% con un tiempo de servicio menor de más de 12 años y 42.9% contrato CAS. Respecto a las condiciones laborales, 95.2% indica ser regulares y 4.8% buenas. El desempeño laboral en 66.7% es eficiente y 33.3% regular. Conclusión: A la prueba de regresión ordinal, se determina que las condiciones laborales influyen significativamente en el desempeño laboral del personal profesional de UCI del Hospital Goyeneche.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessDesempeño LaboralCondiciones Laboralesinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.08