Trillo Espinoza, Verónica MargaritaArenas Rivera, Gianella2025-12-102025-12-102025-11-12https://hdl.handle.net/20.500.12920/16048El objetivo de la siguiente indagación denominada Comunicación interna y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa CS Beaver, Arequipa- 2024, fue determinar la relación entre la comunicación interna y el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa CS Beaver, Arequipa- 2024. La metodología siguió un modelo de análisis descriptivo correlacional, utilizando un diseño no experimental y orientado cuantitativamente. El conjunto poblacional se compuso de 43 trabajadores. En el proceso de medición de cada componente a evaluar se empleó la encuesta como técnica y un cuestionario como instrumento. Los datos resultantes revelaron la correlación positiva y estadísticamente significativa entre los tópicos bajo estudio en los trabajadores de la empresa CS Beaver, Arequipa 2024 (rs = 0.693; p = 0.000). Se concluye con la relación estadísticamente significativa entre la comunicación interna y el desarrollo de laboresapplication/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessComunicación internaDesempeño laboralRendimiento.info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04