Pizarro Delgado, Jessica AlexandraBarriga Zapata, Katherine Diana2025-01-082025-01-082024-11-19https://hdl.handle.net/20.500.12920/14571Los Procedimientos Administrativos Sancionadores de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, básicamente generan sanciones pecuniarias ante las conductas infractoras de los empleadores, en efecto las sanciones disuasorias que se imponen a los administrados equivalen a millones de soles, situación que evidentemente crea una inestabilidad económica en las empresas, independiente al régimen al que pertenecen. Es por este motivo que el presente trabajo de investigación tiene como propósito estudiar los efectos que podría generar la incorporación del allanamiento dentro del Procedimiento Administrativo Sancionador de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, esencialmente como atenuante especial, toda vez que esta figura legal puede ser considerada como un incentivo a favor de los empleadores, con el que se evitaría la imposición de una sanción pecuniaria, con el que también se lograría la reparación del derecho vulnerado del trabajador, así como el ahorro de recursos materiales y humanos por parte del Estado. El tipo de investigación por su finalidad es aplicada y por el nivel de investigación es descriptiva y explicativa. Por el ámbito es de campo, puesto que se realizará encuestas a Jueces de los Juzgados de Trabajo - Contencioso Administrativo y es documental ya que se empleará información bibliográfica e información estadística proporcionada por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral y Poder Judicialapplication/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessProcedimiento AdministrativoSanciones PecuniariasConducta Infractorainfo:eu-repo/semantics/masterThesis