Torres Calderón, Gloria María2016-06-282016-01-182016-06-282016-01-18https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/5279Diseño e Implementación Gestión del Capital Humano Modelos de Gestión de Competencias Diseño de Cargos Matriz de Competencias Enriquecimiento de Cargos Descripción y Análisis de Cargos Evaluación del Desempeño Optimización Desarrollo de Competencias la Empresa Diagnóstico Inicial Evaluar los Beneficios del Programa de Gestion por Competencias en la Empresa Descripcion de Procesos Analisis de Procesos Analisis Visual Analisis de Necesidad de Capacitacion Presentacion de Matrices Evaluacion Identificacion de Brechas Propuesta de Optimizacion Analisis Beneficio – Costoapplication/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessOptimizaciónEmpresaProducciónDiseño e Implementación de un Sistema de Gestión por Competencias para la Evaluación y Optimización del Área de Producción de la Empresa Vidrio Glass S.A.Cinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04