Vera Ballon, Ernesto LuisSalazar Alanya, Gerardo RobertoMarquez Cruz, Carlos Arturo2026-08-052026-08-052026-07-02https://hdl.handle.net/20.500.12920/17323La investigación denominada: La comunicación organizacional interna y su influencia con el compromiso organizacional en la institución educativa Thales de Mileto, Arequipa, 2024. tuvo como objetivo primordial: Determinar la comunicación organizacional interna y su influencia con el compromiso organizacional en la institución educativa Thales de Mileto Arequipa, 2024. La metodología utilizada fue de tipo aplicada, el nivel correspondió al descriptivo correlacional, se desarrolló con un enfoque mixto, la población y muestra se ha constituido por 27 trabajadores de la institución educativa en estudio, el cual fue determinada por criterios de selección de los investigadores, la técnica e instrumento utilizado fue la encuesta y el cuestionario, los cuales de plantearon conforme a las variables, dimensiones e indicadores. Se concluye que la variable comunicación organizacional interna, debido a que se obtiene un p de 0,000 (p < 0,05) y un R de 0,638., lo cual permite indicar que la comunicación organizacional interna influye positiva y significativamente en el compromiso organizacional en la institución, además de acuerdo al R de Pearson la intensidad de la correlación es considerable.application/pdfspahttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2ComunicaciónCompromisoAscendente.http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04