Matos Zegarra, MauricioVizcarra Marquez, Maria Gracia2026-04-202026-04-202026-04-06https://hdl.handle.net/20.500.12920/16772La presente investigación se denomina “Revisión de jurisprudencia nacional e internacional en materia de fiscalización de correos electrónicos institucionales y la necesidad de incorporar un marco normativo en la legislación laboral peruana”, esta analizará mediante una revisión jurisprudencial a nivel nacional e internacional las posiciones de los jueces respecto al uso, control y fiscalización de los correos electrónicos laborales. Constará de cuatro capítulos; el primero es el planteamiento del problema, el cual es la base de esta investigación, toda vez que, consta de los objetivos e hipótesis de la misma; el según capítulo es el marco teórico como tal, en el cual se profundizará conceptos básicos que ayudarán a un mejor entendimiento del tema, como es un acercamiento a las nuevas tecnologías de la información dentro de ellas el correo electrónico, la facultad de dirección y fiscalización de los empleadores y los derechos en juego como la privacidad, intimidad, libertad de empresa y el secreto a la inviolabilidad de las comunicaciones; el tercer capítulo contiene la metodología de la investigación y el cuarto capítulo es el análisis de la jurisprudencia peruana y comparada respecto al uso, control y fiscalización de los correos electrónicos laborales y la discusión de lo analizado, con respuesta a los objetivos e hipótesis, finalmente, se ha considerado las conclusiones y recomendaciones arribadas, seguido de las referencias bibliográficas.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessCorreo Electrónico laboralJurisprudenciaFacultad de direcciónFiscalizacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00